Cosa è il Coaching:

Il Coaching è un rapporto di partnership che si stabilisce tra Coach e cliente con lo scopo di aiutare quest' ultimo ad ottenere risultati ottimali in ambito sia lavorativo che personale. Grazie all' attività svolta dal Coach i clienti sono in grado di apprendere ed elaborare le tecniche e le strategie di azione che permetteranno loro di migliorare sia le performance che le qualità di vita. Durante ciascun incontro è il cliente stesso a scegliere l' argomento della conversazione, mentre il Coach lo ascolta ponendo osservazioni e domande. Questa interazione contribuisce a creare maggiore chiarezza ed induce il cliente a diventare proattivo.

L' attività di Coaching accelera la crescita dell' individuo in quanto grazie ad essa ognuno giunge a focalizzare in maniera più efficace e consapevole gli obiettivi da raggiungere e le conseguenti scelte da porre in atto.

Il Coach, mediante l' utilizzo delle metodologie di Coaching, permette inoltre che il cliente possa di seguito servirsi autonomamente degli strumenti al fine di poter sviluppare le capacità di Self - Coaching.

Nel Coaching si osserva "dove si trova il cliente oggi" quale sia cioè la situazione attuale di partenza e si definisce, in comune accordo, ciò che egli è disposto a fare per raggiungere "la meta in cui vorrebbe trovarsi domani"

Le aree di lavoro:

Il Coach svolge insieme al cliente un tipo di lavoro che spazia attraverso diversi fattori, situati su diversi livelli:

• Fattori ambientali; rappresentano tutto ciò che è esterno a noi, sia le opportunità che i nostgri limiti. (si lavora sul "dove" e sul "quando")
• Fattori comportamentali; rappresentano le azioni specifiche per creare e raggiungere un determinato obiettivo (si lavora sul "cosa")
• Capacità; Le strategie da utilizzare per il raggiungimento dei propri obiettivi (si lavora sul "come")
• Le convinzioni e i valori; il percorso obbligato che si segue per il raggiungimento degli obiettivi (si lavora sul "perchè")
• Identità; le proprie consapevolezze rispetto alla propria persona e alla propria mission (si lavora sul "chi")
• La spiritualità; relativa ad una visione più ampia del sistema di cui l' individuo è parte

Chi è il Coach:

Il Coach (dall' inglese carro-carrozza-vettura) è colui che tramite la sua esperienza e le sue qualità e competenze affianca chi richiede il suo apporto (Coachee), per esaminare le condizioni che desidera modificare(luogo di partenza), stabilire i propri obiettivi ed elaborare un piano d' azione per il raggiungimento degli stessi (luogo desiderato)

Alcune tra le innumerevoli varie aree d' intervento del Coaching:

• Miglioramento dei rapporti interpersonali nella vita privata e professionale
• Gestione del tempo
• Gestione dello stress
• Miglioramento della propria condizione fisica
• Team Building
• Gestione e soluzione delle problematiche
• Leadership
• Capacità di saper gestire il cambiamento
• Capacità di prendere decisioni
• Capacità di assunzione delle responsabilità
• Aumento capacità di delega
• Miglioramento delle capacità di controllo operato
• Vendita
• Gestione delle priorità
• Capacità di saper individuare i propri obiettivi
• Capacità di raggiungimento degli obiettivi preposti